BiTS - Die Unternehmer-Hochschule

Die Masterprogramme der BiTS bereiten die Studierenden auf eine spätere  Übernahme von Führungsfunktionen in der Wirtschaft vor. Neben einer intensiven fachlichen Qualifizierung mit bewusst gewählten internationalen Schwerpunkten lernen die Studierenden in unterschiedlichen, verhaltensbezogenen Modulen die Aufgaben angehender Führungskräfte kennen. Für die Studiengänge Business Psychology, International Sport & Event Management sowie Finance & Management bietet die Hochschule ein zusätzliches Leadership Assessment Center an, um die Studierenden noch intensiver auf Führungspositionen nach dem Studium vorzubereiten.

Mit Blick auf die Dynamik, die sich derzeit auf globalen Märkten vollzieht, müssen heutige Führungskräfte auf der Basis einer hohen Selbstreflexion schnell Entscheidungen treffen und zielsicher im Umgang mit ihren Mitarbeitern zusammenarbeiten. Erfolgreiche Führungskräfte unterscheiden sich von weniger erfolgreichen dadurch, dass sie in unterschiedlichen Führungssituationen selbstbewusst handeln, vertrauensvoll mit anderen Personen umgehen und verantwortlich vor ihren Mitarbeitern stehen.

Um erfolgreich und damit selbstwirksam zu sein, ist es unerlässlich, dass Führungskräfte sich selbst kennen und in Bezug auf andere realistisch einschätzen können. Die reflektierte Selbstwahrnehmung und Beurteilung ist die Basis für einen adäquaten Umgang mit zukünftigen Mitarbeitern.

In einem speziellen Leadership Assessment Center erfolgt im ersten Semester eine erste Diagnose der Führungskompetenzen unserer Studierenden. Dazu lernen sie die relevanten Führungsanforderungen wie Kommunikation, Bereichsübergreifendes Denken, Kundenorientierung, Umgang mit Mitarbeitern in arbeitsnahen Übungen kennen. Das Durchlaufen der jeweiligen Übungen, begleitet mit Feedback zum gezeigten Verhalten und zur gezeigten Leistung, ermöglicht eine erste Diagnose und Reflexion des bisherigen Führungsverhaltens. In einem anschließenden Training werden die Ergebnisse aus den Übungen reflektiert und die Studierenden identifizieren die Aspekte, die sie in den folgenden Semestern 2 – 4 in Bezug auf Führung weiter vertiefen wollen und setzen sich diesbezüglich Lernziele. Von einem Coach betreut werden sie in dem folgenden Verlauf  ihres Studiums an diesen Inhalten arbeiten und den Erfolg ihrer Bemühungen in einem weiteren Leadership Assessment  Center im vierten Semester unter Beweis stellen.

Das Leadership Assessment Center findet in der West LB Akademie Schloss Krickenbeck statt, die als ausgezeichneter Bildungsanbieter ein Ambiente bietet, in dem sich nicht nur über das Thema Führung gut reflektieren lässt, sondern das auch dazu animiert, seine Führungskraft zu entfalten. 

Dauer: 3 Tage vor Ort (Tag zuvor Anreise) jeweils im ersten und vierten Master-Semester

• Business and Management Studies (B.Sc.)
• Business Psychology (B.Sc.)
• Business & Technology Management (B.Sc.)
• Communication & Media Management (B.Sc.)
• International Management for Service Industries (B.Sc.)
• Journalism & Business Communication (B.A.)
• Green Business Management (B.Sc.)
• Sport & Event Management (B.Sc.)

• Business Psychology (M.Sc.)
• Corporate Management (M.A.)
• Finance & Management (M.Sc.)
• International Sport & Event Management (M.A.)
• Marketing Management (M.A.)
• PR & Corporate Communication (M.A.)