BiTS Aktuell
Führungsqualifizierung in herrschaftlicher Atmosphäre
Vom 16.02. bis zum 18.02.2012 konnten die 44 Studenten, die sich zwischen dem ersten und zweiten Mastersemester befinden, relevante Führungsqualifikationen erproben und erlernen.
Die Masterkurse wurden für einzelne Übungen interdisziplinär zusammengestellt, um vor allem von den bisherigen Fachkenntnissen anderer Bachelorabsolventen profitieren zu können.
Selbst- und Fremd-Feedback wurden im Anschluss an die einzelnen AC-Tage als lernförderliches Instrument, sowohl von den Studierenden selbst als auch von den beteiligten Dozenten, eingesetzt. Abschließend legte jeder Student eine eigene Lernzielsetzung fest, die er eigenständig im weiteren Verlauf des Masterstudiums verfolgt.
Die Vertiefung des Gelernten wird in einer Hausarbeit vollzogen, in der sich die Studierenden studiengangsintern mit einem Selbstlernkonzept für eine von vier führungsrelevanten Schlüsselqualifikationen beschäftigen. Die Ergebnisse werden im Intranet der BiTS zu weiteren Übungszwecken allen Beteiligten zur Verfügung gestellt.
Im zukünftigen Masterstudiengangsverlauf unterstützen weitere Softskill-Veranstaltungen die Studierenden bei der Entwicklung der Führungsqualifikationen. Studienbegleitend werden die Studenten von den jeweiligen Studiengangsleitungen der beteiligten Fachbereiche gecoacht und auf das anstehende Post-Leadership-Assessment Center vorbereitet.
„Das Leadership-Assessment Center ist eine sehr sinnvolle und spannende Ergänzung zu meinem bisherigen Studium. Durch die praxisnahen Übungen habe ich einen guten Einblick in die Rolle einer Führungskraft erhalten. Ich weiß genau, an welchen Punkten ich persönlich noch arbeiten muss. Auf das Post-Leadership-Assessment Center freue ich mich jetzt schon, denn ich hoffe, dass ich dann eine Weiterentwicklung meiner Führungsqualifikationen erkennen kann.“
Studentin Business Psychology, 2. Mastersemester.
