Professor für Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement



Persönliches

Verheiratet, zwei Kinder

Ausbildung

Examinierter Krankenpfleger

Systemischer Organisationsberater

Ausgebildeter Moderator und Coach

Diplom-Psychologie (Universität Wuppertal)

Magister Wirtschaftspädagogik (Fernuniversität Hagen)

Diplom-Arbeitswissenschaftler (Universität Bochum)

Master of Organizational Management (Universität Bochum)

Promotion zum Dr.phil. (Universität Wuppertal
)

PromotionsthemaZu Belastungs- und Beanspruchungsmomenten der Teleheimarbeit

Berufliche Tätigkeiten

Krankenpfleger auf Intensivstation (Städt. KH Solingen)

Krankenpflegelehrer im St. Josef KH (Haan/Rheinland)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Wuppertal (Fachbereich Psychologie)

Freier Mitarbeiter an der Unternehmensberatung Innosys GmbH & Co.KG mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement (Bochum)

Fachbereichsleiter Wirtschaftspsychologie bei der RAG Aktiengesellschaft (Dortmund und Essen)

Beirat in der Unternehmensberatung holisticcare (Gevelsberg)

Beirat in der TerraSana LIFE AG

Beirat und Projektleiter HR Technologie bei virtualform GmbH

Lehrbeauftragter an den Universitäten Bochum und vor allem Wuppertal (Personalmanagement, Pädagogische Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie)

Professur für Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement (BiTS, Iserlohn)

Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte

Personalmanagement
(vor allem Performance- und Potentialmanagement)

Gesundheitsmanagement

Survey-Feedback-Systeme

Assessment und Kompetenzprofiling

Eignungsdiagnostik

E-Learning und Bildungsplattform

Neue Arbeits- und Organisationsformen
Marktpsychologie (vor allem Kaufverhalten)

Veröffentlichungen

Bücher:
(Zeitschriften, Buchkapitel und sonstige Veröffentlichungen bitte erfragen!)

Uhle, Thorsten & Treier, Michael. (i.Vorb.). Betriebliche Gesundheitsförderung. Springer Verlag.

Treier, Michael. (2009). Personalpsychologie im Unternehmen. Oldenbourg Verlag.

Treier, Michael. (2005). Führung mit Kennwerten. Rainer Hampp Verlag.

Treier, Michael. (2004). Personale Voraussetzungen für das Lernen mit Neuen Medien. Verlag Dr. Kovac.

Treier, Michael. (2001). Zu Belastungs- und Beanspruchungsmomenten der Teleheimarbeit. Verlag Dr. Kovac.

Treier, Michael. (2000). Weiterbildung von Führungskräften. VWF-Verlag.

Lehrveranstaltungen

Arbeits- und Organisationspsychologie

Personalpsychologie

Marktpsychologie

Umweltpsychologie

Personalveranstaltungen (Personal, Kernprozesse der Personalwirtschaft, Leitung einer Personalabteilung, HR Projekte usw.)

Methodenlehre und Wissenschaftstheorie

Projektmanagement

Diverse Soft- und Personal-Skill-Veranstaltungen

MitgliedschaftenDeutsche Gesellschaft für Psychologie e.V.

Gesellschaft für Arbeitswissenschaft


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